Ted Baker recortará 500 empleos mientras las pérdidas pandémicas empeoran los problemas financieros | Negocio


El bloqueo de coronavirus ha llevado a algunas de las empresas más grandes del Reino Unido a anunciar la pérdida de empleos a gran escala. Los sectores de aviación, automotriz y minorista estuvieron entre los más afectados, y las empresas se adaptaron a las proyecciones de ingresos drásticamente reducidas.

Si bien el programa de retención de empleos del gobierno ha protegido hasta ahora a millones de empleos, aumenta el temor de que el desempleo aumente a medida que el programa comience a eliminarse gradualmente a partir de agosto.

Desde que comenzó el bloqueo el 23 de marzo, algunas de las compañías más grandes del Reino Unido han anunciado planes para recortar un total de 60,000 empleos a nivel mundial, muchos de los cuales caerán en el Reino Unido.

Marks & Spencer – 950 empleos
20 de julio: El pilar Mainstreet elimina los puestos de administración de la tienda, así como los puestos de la oficina central relacionados con la propiedad y operación de la tienda.

Ted Baker – 500 empleos
19 de julio: se asignarán alrededor de 200 roles a la sede de la tienda de moda de Londres, el edificio Ugly Brown y el resto en las tiendas.

Azzurri – 1,200 empleos
17 de julio: el propietario de las cadenas de pizzas Ask Italian y Zizzi cierra 75 restaurantes y solo hace la entrega comercial de su Pod Lunch

Pizza Express – más de 1000 empleos
16 de julio: La cadena de restaurantes planea cerrar 75 restaurantes como parte de un acuerdo de reestructuración de rescate.

Burberry – 500 empleos en todo el mundo
15 de julio: Total incluye 150 empleos en la sede del Reino Unido, ya que la marca de lujo intenta reducir los costos en £ 55 millones después de la caída de las ventas durante la pandemia.

G4S – 1,150 empleos
13 de julio: la firma de seguridad G4S planea despedir a 1.150 trabajadores a medida que reduce su difícil negocio de manejo de efectivo y lidia con el uso de efectivo en caso de una pandemia.

Botas 4000 empleos
9 de julio: Boots corta 4.000 empleos, o el 7% de su fuerza laboral, al cerrar 48 puntos de venta de ópticas y reducir su tamaño en su sede de Nottingham, así como algunos puestos de gestión y servicio al cliente en el historias.

John lewis 1300 empleos
9 de julio: John Lewis anunció que planea cerrar permanentemente ocho de sus 50 tiendas, incluidas las tiendas departamentales en Birmingham y Watford, con la probable pérdida de 1.300 empleos.

Mansión celta 450 empleos
9 de julio: los patrocinadores de la Colección Celtic en Newport, que fue sede de la Ryder Cup of Golf 2010 y la Conferencia de la OTAN de 2014, dijeron que 450 de sus 995 trabajadores perderían sus empleos.

DHL 2,200 empleos
7 de julio: unos 2.200 trabajadores de logística del Reino Unido involucrados en la fabricación de vehículos Jaguar Land Rover perderán sus empleos. Alrededor del 40% del personal de DHL está empleado bajo contrato con el fabricante del automóvil.

Alcanzar 550 empleos
7 de julio: el propietario de los periódicos Daily Mirror, Daily Express y Daily Star eliminará 550 empleos, o el 12% de su fuerza laboral, en medio de la caída de la demanda de publicidad en sus títulos.

Listo para comer 1000 empleos
6 de julio: Pret a Manger para cerrar permanentemente 30 sucursales y podría cortar al menos 1,000 empleos después de sufrir 'pérdidas operativas significativas' como resultado del bloqueo de Covid-19

Grupo de comidas informales 1,900 empleos
2 de julio: el propietario de las cadenas de restaurantes Bella Italia, Café Rouge y Las Iguanas colapsó en la administración, con la pérdida inmediata de 1.900 empleos. La compañía dijo que hay varios negocios sobre la mesa para partes del negocio, pero los compradores no están dispuestos a adquirir todos los sitios existentes y 91 de sus 250 puntos de venta permanecerán cerrados permanentemente.

Arcadia 500 empleos
1 de julio: Arcadia, el grupo de moda de Sir Philip Green, propietario de Topshop, Miss Selfridge, Dorothy Perkins, Burton, Evans y Wallis, dijo en julio que 500 de los 2.500 empleos de la oficina central se eliminarían en las próximas semanas .

Grupo SSP 5,000 empleos
1 de julio: el propietario de Upper Crust y Caffè Ritazza recortará 5.000 empleos, aproximadamente la mitad de su fuerza laboral, con recortes en su sede y operaciones en el Reino Unido después de que la pandemia se detuviera viajes nacionales e internacionales.

Accenture 900 empleos
1 de julio: la firma de consultoría que cotiza en Nueva York elimina 900 empleos en todos los niveles de 11,000 trabajadores del Reino Unido en medio de la caída de la demanda de sus servicios.

Harrods 700 empleos
1 de julio: el grupo de grandes almacenes reduce uno de cada siete de sus 4.800 empleados debido a los "continuos impactos" de la pandemia.

Aerobús 1,700 empleos
30 de junio: el fabricante de aviones europeo anunció planes para recortar 15,000 empleos, incluidos 1,700 en el Reino Unido, ya que advirtió que la pandemia de coronavirus había desencadenado la "crisis más grave" en su historia.

Harveys 240 empleos
30 de junio: los directores hicieron 240 despidos en la cadena de muebles Harveys con más de 1.300 empleos en riesgo si no se puede encontrar un comprador.

TM Lewin 600 empleos
30 de junio: ShirtmakerTM Lewin cerró permanentemente sus 66 puntos de venta con la pérdida de alrededor de 600 empleos.

Mensajero real 2000 empleos
25 de junio: Royal Mail anunció un plan de reducción de costos que implicará recortar alrededor de 2,000 empleos, o uno de cada cinco de sus casi 10,000 puestos gerenciales.

Swissport 4.500 empleos
24 de junio: Swissport, que maneja el equipaje y la carga de pasajeros para las aerolíneas, ha comenzado un proceso de consulta para despedir a 4.556 trabajadores, o más de la mitad de sus 8.500 empleados en el Reino Unido.

Jaguar Land Rover 1,100 empleos
15 de junio: el mayor fabricante de automóviles del Reino Unido despidió a 1.100 trabajadores contratados en plantas de fabricación en Merseyside y West Midlands.

Travis Perkins 2,500 empleos
15 de junio: El concesionario de la construcción, que está detrás del minorista de bricolaje Wickes and Toolstation, recorta 2,500 empleos en el Reino Unido, lo que representa casi una décima parte de sus 30,000 empleados.

Centrica 5,000 empleos
11 de junio: el propietario de British Gas anunció en junio su intención de recortar 5,000 empleos, una cuarta parte de su fuerza laboral en el Reino Unido, en puestos principalmente gerenciales y recortar tres niveles de gestión.

Johnson matthey 2,500 empleos
11 de junio: la compañía química, un importante proveedor de convertidores catalíticos para automóviles, planea realizar 2.500 despidos en todo el mundo durante los próximos tres años, o el 17% de su fuerza laboral.

Bombardeo 600 empleos
11 de junio: El fabricante canadiense de aviones recortará 600 empleos en Irlanda del Norte, como parte de los 2.500 despidos anunciados en junio.

Personalizar el monzón 545 empleos
11 de junio: su fundador, Peter Simon, compró a las marcas de moda en junio, en una transacción que resultó en el cierre permanente de 35 tiendas y la pérdida de 545 empleos. .

BP 2000 empleos
8 de junio: la compañía petrolera anunció en junio que planea despedir a 10,000 personas en todo el mundo, con alrededor de 2,000 en el Reino Unido, principalmente en puestos de oficina, para fines de este año. # 39; año.

Maduro 470 empleos
8 de junio: La marca de moda y accesorios de lujo anunció en junio que reduciría su fuerza laboral global en un 25% y comenzó una consulta con los 470 empleados en riesgo.

Bentley 1000 empleos
5 de junio: el fabricante de automóviles de lujo con sede en Crewe tiene la intención de reducir su fuerza laboral en 4,200 en casi un cuarto, recortando 1,000 empleos a través de un plan de despido voluntario.

Aston Martin Lagonda 500 empleos
4 de junio: el fabricante de automóviles de lujo con sede en Warwickshire, luchando incluso antes de la pandemia, anunció 500 despidos.

Miradas 1,500 empleos
4 de junio: la cadena de concesionarios de automóviles anunció planes para recortar 1.500 empleos y cerrar 12 concesionarios solo unos días después de que se permitiera la reapertura de las salas de exhibición de automóviles en Inglaterra.

Rolls Royce 9000 empleos
3 de junio: el fabricante del reactor confirmó que se realizarán 3.000 recortes de empleos, de los 9.000 planeados en todo el mundo, en sitios en el Reino Unido.

El grupo de catering 3000 empleos
3 de junio: el propietario de cadenas de restaurantes como Wagamama y Frankie & Benny’s ha cerrado la mayoría de las sucursales de Chiquito y sus 11 pubs Food & Fuel, y otros 120 restaurantes están programados para cerrar permanentemente. La pérdida total de empleos podría llegar a 3.000.

EasyJet 4.500 empleos
28 de mayo: la aerolínea anunció planes para recortar 4.500 empleados, o el 30% de su fuerza laboral, mientras se preparaba para una caída en la demanda.

Mclaren 1,200 empleos
26 de mayo: McLaren Group, propietario del equipo de Fórmula 1 y fabricante de superdeportivos, recorta 1,200 empleos mientras se esfuerza por ahorrar dinero.

Clarks 900 empleos
21 de mayo: Clarks planea recortar 900 empleos de oficina en todo el mundo debido al crecimiento en la compra de zapatos en línea y la pandemia.

Ovo Energy 2,600 empleos
19 de mayo: el segundo proveedor de energía más grande de Gran Bretaña anunció en mayo que planea recortar 2.600 empleos y cerrar oficinas después de que el cierre del servicio haya puesto en funcionamiento más de su servicio al cliente.

JCB 900 empleos
15 de mayo: el fabricante de retroexcavadoras JCB dijo en mayo que hasta 950 empleos estaban en riesgo después de que la demanda de sus máquinas se redujera a la mitad debido al cierre del coronavirus.

Tui 8000 empleos
13 de mayo: la compañía de viajes Tui planea recortar hasta 8,000 empleos en todo el mundo en respuesta al caos de coronavirus que asola la industria del turismo.

Virgin Atlantic 3000 empleos
5 de mayo: la aerolínea de Richard Branson recortará más de 3.000 empleos, más de un tercio de su fuerza laboral y cesará las operaciones en Gatwick.

Ryanair 3000 empleos
1 de mayo: la aerolínea irlandesa tiene la intención de recortar 3.000 empleos y reducir el salario del personal a un quinto.

Aer Lingus 900 empleos
1 de mayo: la aerolínea irlandesa, parte del Grupo International Airlines (IAG), planea recortar 900 empleos.

Oasis y almacén 1,800 empleos
30 de abril: Las firmas de moda fueron compradas fuera de la administración por la firma de reestructuración Hilco en abril, con todas sus tiendas cerradas permanentemente y la pérdida de más de 1,800 empleos.

British Airways 12,000 empleos

28 de abril: la aerolínea británica planea despedir hasta 12,000 de su personal, una reducción de uno de cada cuatro empleos en la aerolínea, con tripulación de cabina, pilotos y personal de tierra afectado.

Meggitt 1,800 empleos

23 de abril: la firma de ingeniería británica Meggitt planea recortar alrededor de 1,800 empleos en la fabricación de piezas para la aviación comercial.

Azafrán 400 empleos

23 de abril: el fabricante francés de asientos de aviones Safran recortó 400 empleos en sus operaciones en el Reino Unido, incluida una fábrica en Cwmbran.

Cath Kidston 900 empleos

21 de abril: se eliminarán más de 900 empleos con efecto inmediato en la etiqueta retro minorista Cath Kidston después de que la compañía anunciara el cierre permanente de las 60 tiendas del Reino Unido.

Debenhams 4000 empleos

9 de abril: se perderán al menos 4,000 empleos en Debenhams en su sede corporativa y tiendas cerradas, luego de su colapso en la administración en abril, por segunda vez en un año.

Laura Ashley 2,700 empleos
17 de marzo: Laura Ashley colapsó en la administración con 2.700 empleos perdidos y dijo que las conversaciones de rescate fueron frustradas por la pandemia.

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